Завод начал формироваться после закрытия Волжского машиностроительного предприятия. Оборудование, на котором сейчас работают люди - от туда. Всего порядка 150 единиц российского и европейского производства. То, что удалось спасти, как говорится. Потому что часть станков вообще сдали на металлолом, а часть забрал АвтоВАЗ.
"Металлист-Тольятти" - резидент ТОР (территория опережающего развития). Главное преимущество этого статуса - налоговые послабления. Так, налог на прибыль для резидентов составляет 2 процента против 20-ти. Но, справедливости ради, стоит сказать, что это единственное преимущество. Послаблений в плане арендной платы этот статус не дает.
Заказы на предприятие идут ото всюду. Так, например, сейчас работники делают партию изделий для Невского завода имени Ленина.
Есть заказы по лини жд и авиастроительства. По словам Александра Маштакова, на предприятии могут сделать все, что связано с механической обработкой металла.
На сегодняшний день здесь работают 123 человека. За достаточно долгий промежуток времени, уволили только одного. За плохую работу (систематическое невыполнение плана). Здесь не любят лентяев и очень тщательно подходят к подбору персонала. Так, очень много людей перешло с "АвтоВАЗа", где зп значительно меньше. Это и молодежь, и пенсионеры. Как я уже писала выше, руководство не смотрит на возраст и пол - главное результат. Самому старшему работнику предприятия - 68 лет. Самому младшему - 25.
Здесь есть и семейные подряды. Например, 25-летнего Дмитрия (на фото ниже) привел на завод отец. Обучил работать на четырех станках и теперь молодой человек имеет квалификацию и достойную зарплату - от 30 тысяч рублей, в зависимости от кол-ва работы. К слову, средняя зп у рабочих 35-40 тысяч.
Александр Маштаков рассказал, что сейчас отправил заявку в центр занятости населения - рабочих рук не хватает, а в планах, между тем, развитие и модернизация. Всего он рассчитывает нанять в ближайшее время около 30 человек - это и станочники, и кладовщики. Главный критерий отбора - трудолюбие и ответственность, а всему остальному доучивают, если практики не хватает. Благо, опытных учителей здесь много.
Если говорить о моих личных впечатлениях после посещения завода, то они очень позитивные. Чисто, аккуратно, каждый на своем месте. Очень радует, что у предприятия постоянно есть заказы - и крупные, и поменьше. Люди, с которыми я пообщалась, ценят свои рабочие места и любят работу. Особенно им нравится человеческое отношение руководства.
Хочется, чтобы таких производств становилось больше и они ощущали поддержку государства.
Community Info